從“月薪過(guò)萬(wàn)很簡(jiǎn)單”到“月薪過(guò)萬(wàn)招工難”,再從“我是如何三個(gè)月實(shí)現月薪過(guò)萬(wàn)的”到“上億資產(chǎn)只能算**中產(chǎn)”……置身于網(wǎng)絡(luò ),仿佛到處都是有錢(qián)人,而你我似乎成為被時(shí)代剩下的一群人。
伴隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)傳播速度的加快,類(lèi)似的焦慮陷阱屢屢刺激著(zhù)人們脆弱的神經(jīng)。從網(wǎng)絡(luò )新近流行的熱詞“月薪過(guò)萬(wàn)”,到前段時(shí)間炒作的買(mǎi)表就要“綠水鬼”和“車(chē)厘子自由”,都以具象的收入和消費水平為標簽,把人按收入多少粗暴地劃為三六九等。如果經(jīng)常關(guān)注此類(lèi)話(huà)題,就會(huì )自覺(jué)不自覺(jué)地掉進(jìn)某些人設定好的話(huà)題性焦慮陷阱。
看到這些刺激眼球的話(huà)題陷阱,如果從國情出發(fā)冷靜地思考一下,與身旁的親朋好友、同學(xué)同事認真交流一下,就能發(fā)現“月薪過(guò)萬(wàn)”并非普遍現象。騰訊理財通等機構新近發(fā)布的《2019國人工資報告》顯示:即便收入.高的上海和北京,月薪過(guò)萬(wàn)者比例也僅為三成,且集中于互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)和金融等行業(yè)。雖然這一數字,未必能全面反映收入情況,但也從側面說(shuō)明,多數人的收入并沒(méi)有那么高。
數據證據清晰明了,為何“月薪過(guò)萬(wàn)”等話(huà)題依然能夠輕易戳中民眾敏感的神經(jīng)呢?
首當其中的原因,是個(gè)別媒體尤其是自媒體,總在使用“販賣(mài)焦慮”的套路。這些人為了賺取流量打賞和廣告收入,枉顧社會(huì )基本事實(shí),生造一些概念吸引眼球。將“販賣(mài)焦慮”做成了一門(mén)生意。在這些人的價(jià)值觀(guān)里,似乎只有有錢(qián)才是人生贏(yíng)家,只有炫富才是生活的意義。衡量人生成功與否的..坐標系,就是賺錢(qián)的多少。
不容否認的是,微博、微信等社交媒體的存在,似乎也給人帶來(lái)一種錯覺(jué):很多人似乎經(jīng)常在吃吃吃、買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi),要么就是到處旅游曬太陽(yáng),而自己好像只有上班下班、拿著(zhù)微薄的工資照顧家庭……兩相比較,不免加劇包括焦慮在內的各種負面情緒。
教育、醫療、住房等方面開(kāi)支高企,再加上工作和生活中的各種壓力,讓普通民眾感受到不少負面情緒。因此,部分民眾心態(tài)變得浮躁,看到這類(lèi)噱頭十足的文章、言論,可能根本不會(huì )去思考其真實(shí)性,只會(huì )盲目跟風(fēng)轉發(fā)。
諸多社會(huì )因素的共同作用,讓這些概念陷阱,越來(lái)越有市場(chǎng),也讓人們的焦慮情緒陷入了不斷放大的惡性循環(huán)。
在焦慮情緒的支使下,不少人容易只看到事物的一面。比如只看到月薪過(guò)萬(wàn)者的收入,卻忽視了他們背后所付出的努力:無(wú)休止的加班、擠地鐵倒公交拖著(zhù)疲憊的身軀深夜回到家;再比如只看到朋友圈里出去“瀟灑”的場(chǎng)景,卻不知道這可能是他們攢了很久的假期和積蓄換來(lái)的,發(fā)朋友圈的前一晚他們也可能在辦公室里辛苦加班……
事實(shí)上,“月薪過(guò)萬(wàn)”缺乏準確的指向意義。在房?jì)r(jià)、物價(jià)、工作壓力、生活節奏均不等的情況下,一線(xiàn)城市月薪過(guò)萬(wàn)帶來(lái)的生活質(zhì)量和幸福指數不一定比縣城幾千元月收入的高。當前我國的發(fā)展還不平衡不充分,因此,不顧地區、城鄉差異的比較,會(huì )影響人們對現實(shí)的判斷,進(jìn)而產(chǎn)生錯誤的消費觀(guān)乃至喪失奮斗的方向。
收入向來(lái)是個(gè)敏感問(wèn)題,隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展、消費升級,“月薪過(guò)萬(wàn)”這類(lèi)概念陷阱以后還會(huì )被人再次拿出來(lái)利用。在眾聲喧嘩的時(shí)代,尤其需要警惕這類(lèi)生造概念販賣(mài)焦慮的套路。須知,簡(jiǎn)單跟別人攀比沒(méi)有意義,幸福都是奮斗出來(lái)的。
本文轉自新華每日電訊